Descripción del puesto
Conocimientos del rol:
- Proyectos TI.
- Actividades financieras dentro del contexto del proyecto.
- Planificación de actividades y tareas considerando el cumplimiento de objetivos.
- Modelos de gestión de proyectos como PMI.
- Diversas metodologías de gestión.
- Plataformas como Microsoft Office.
Habilidades requeridas:
- Negociación dentro y fuera del equipo.
- Organización eficiente de actividades.
- Flexibilidad para replanificar tareas.
- Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.
- Proactividad y autonomía.
- Comunicación efectiva con el equipo y entorno.
- Comprensión de la urgencia de los requerimientos del cliente.
- Liderazgo y orientación al negocio.
- Fomento del desarrollo profesional del equipo.
Responsabilidades principales:
- Definir y alcanzar objetivos del proyecto.
- Planificación y control de proyectos.
- Dirección y coordinación de recursos.
- Ejecución de planes de acción frente a problemas o retrasos.
- Toma de decisiones clave.
- Identificación y resolución de errores.
- Responder por los resultados obtenidos.
- Detección de oportunidades de mejora.
- Gestión de conflictos, asignación de tareas y recursos.
- Participación en pases a producción fuera del horario habitual.
- Gestión de riesgos, proveedores y finanzas cuando corresponda.
Requisitos
Nivel de experiencia requerido:
Semi Senior / Senior: 2 a 5 años
- Experiencia en roles similares.
- Cursos y certificados comprobables en gestión.
- Experiencia sólida y comprobable en proyectos de TI.
- Proactividad y capacidad de resolución.
- Certificaciones en gestión de proyectos.
Detalles
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Nosotros
Somos una consultora en HR con foco en reclutamiento y selección de talento profesional.
Desarrollamos soluciones a la medida de cada empresa para atraer, seleccionar y gestionar el talento requerido en la era digital. Brazo es una extensión de los clientes, un socio estratégico cercano especializado en la búsqueda de directivos, ejecutivos y profesionales en América (Latam y USA).
Conectamos empresas y profesionales procurando un match laboral perfecto, para construir equipos de trabajo exitosos. Nos caracteriza el logro de resultados y el trabajo cercano con nuestros clientes.
Nuestro proceso cuida evitar sesgos indeseados de selección, valorando a las personas por su capacidad, habilidades e intereses, asegurando un trato justo de nuestra base de talentos.
Trabajamos con todo tipo de empresas que buscan agilizar y mejorar la calidad de sus contrataciones: grandes o pequeñas empresas, con o sin fines de lucro, públicas o privadas.
